作为一家在食品调料行业拥有多年历史的知名企业，吉得利始终致力于为消费者提供高品质的调味料和调料产品，随着业务的不断扩展和市场需求的增加，吉得利现正面向社会广泛招募各类优秀人才，以进一步壮大公司团队，提升市场竞争力，本文将详细介绍吉得利的最新招聘信息，包括招聘岗位、职位要求、薪资待遇以及应聘方式等，为有意加入吉得利大家庭的求职者提供全面的参考。

招聘岗位及要求

1. 生产操作工人

招聘人数：20人

职位要求：

- 初中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

- 身体健康，能适应倒班工作；

- 具备良好的团队合作精神和责任心；

- 能够熟练操作生产设备，保证生产流程顺畅。

薪资待遇：6000-8000元/月，具体根据面试表现和个人能力确定。

2. 研发工程师

招聘人数：5人

职位要求：

- 食品科学、化学、生物工程等相关专业本科及以上学历；

- 熟练掌握食品研发相关软件和实验设备；

- 具备扎实的理论基础和实践经验，能够独立进行产品研发；

- 良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资待遇：8000-12000元/月，具体根据面试表现和个人能力确定。

3. 市场营销专员

招聘人数：10人

职位要求：

- 市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历；

- 具备良好的市场分析和营销策划能力；

- 熟悉各类营销工具和渠道，有成功的营销案例者优先考虑；

- 良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资待遇：6000-10000元/月，具体根据面试表现和个人能力确定。

4. 财务管理人员

招聘人数：3人

职位要求：

- 财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有相关职业资格证书者优先考虑；

- 具备良好的财务管理和风险控制能力；

- 熟悉财务软件及办公软件操作；

- 良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资待遇：6000-10000元/月，具体根据面试表现和个人能力确定。

应聘方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中请附上个人详细信息、教育背景、工作经验以及联系方式等，公司将在收到简历后的一周内安排面试，请保持电话和邮箱畅通，面试时请携带个人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件等相关材料，对于符合条件的优秀人才，公司将提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展平台，公司鼓励员工不断学习和成长，定期组织内部培训和外部交流活动，帮助员工提升专业技能和综合素质，希望有志之士能够加入吉得利大家庭，共同创造更加美好的未来！

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